DVT سپرنگ مینوفیکچرنگ کمپنی کے مالک کے طور پر، مجھے جاپانی کارپوریٹ کلچر کے بارے میں جاننے اور جاننے کا موقع ملا، جس نے مجھ پر اس کے منفرد دلکشی اور موثر آپریشن کا گہرا تاثر چھوڑا۔
جاپانی کارپوریٹ کلچر ٹیم ورک اور ہم آہنگی پر بہت زیادہ زور دیتا ہے۔ دورے کے دوران، میں نے بہت سی ٹیم میٹنگز اور بات چیت دیکھی جہاں ملازمین نے ٹیم ورک کی طاقت کو مؤثر طریقے سے استعمال کرتے ہوئے مسائل کو حل کرنے اور حل تلاش کرنے کے لیے مل کر کام کیا۔ تعاون کا یہ جذبہ نہ صرف ٹیموں کے درمیان موجود ہے بلکہ افراد اور ٹیموں کے درمیان بھی ہے۔ ہر ملازم کی اپنی ذمہ داریاں اور کام ہوتے ہیں، لیکن وہ پورے پیداواری عمل کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے مل کر کام کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔ ہماری کمپنی میں، اسپرنگ کوائلنگ ڈیپارٹمنٹ، یا اسپرنگ گراؤنڈنگ ڈیپارٹمنٹ سے کوئی فرق نہیں پڑتا، ٹیم ورک کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔

ہم، DVT Spring، ان کی طرح عمدگی اور مسلسل بہتری کے حصول پر زور دینا بھی سیکھ سکتے ہیں۔ میں نے بہت سے ملازمین کو مسلسل پیداوار اور کام میں کمال حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہوئے اور کارکردگی اور معیار کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کرتے دیکھا۔ وہ نہ صرف اپنے موجودہ کام پر توجہ مرکوز کرتے ہیں بلکہ یہ بھی سوچتے ہیں کہ کس طرح کام کے عمل اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنایا جائے تاکہ کسٹمر کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کیا جا سکے۔ مسلسل بہتری کے اس جذبے نے جاپانی مصنوعات کو دنیا بھر میں اعلیٰ شہرت حاصل کی ہے۔

ہمیں ملازمین کی تربیت اور ترقی کی بھی ضرورت ہے۔ میں نے سیکھا کہ بہت سی جاپانی کمپنیاں ملازمین کے لیے مختلف تربیت اور سیکھنے کے مواقع فراہم کرتی ہیں تاکہ ان کی مہارتوں اور علم کو مسلسل بہتر بنانے میں ان کی مدد کی جا سکے۔ یہ سرمایہ کاری نہ صرف ملازمین کی ذاتی ترقی کو فائدہ پہنچاتی ہے بلکہ پوری کمپنی کی مسابقت کو بھی بڑھاتی ہے۔

اس دورے کے ذریعے، میں ٹیم ورک کی اہمیت، عمدگی کی جستجو، اور ملازمین کی ترقی کو تسلیم کرنے آیا ہوں۔ یہ تصورات اور روحیں موسم بہار کی مینوفیکچرنگ کمپنی کے آپریشن اور ترقی کے لیے اہم حوالہ جاتی ہیں۔ میں ان قیمتی تجربات کو اپنی کمپنی میں واپس لاؤں گا اور اپنی کمپنی کی مسابقت اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ٹیم کے تعاون اور ملازمین کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے سخت محنت کروں گا۔